Sachbearbeitung Waffen- und Gerätewart (m/w/d)

Beim Polizeipräsidium Wuppertal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39,83 Std./Wo.) zu besetzen:

„Sachbearbeitung Waffen- und Gerätewart (m/w/d)“

Das Polizeipräsidium Wuppertal ist mit ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig für das Bergische Städtedreieck Wuppertal, Remscheid und Solingen.
An der Spitze der Behörde steht der Polizeipräsident mit seinen Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab und der Pressestelle/Öffentlichkeitsarbeit.

Die wahrzunehmende Stelle ist angesiedelt in der Direktion Zentrale Aufgaben, ZA 3, ZA 3.2

Werden Sie Teil unseres Teams!Tragen Sie durch Ihre Expertise zu einem zügigen, sicheren und sachgerechten Arbeitsablauf bei.Das Land NRW braucht Sie!

Die zu besetzende Stelle beinhaltet schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

• Lagerverwaltung und Dokumentation aller Führungs- und Einsatzmittel der KPB Wuppertal
• Wartung und Instandsetzung der Waffen, Geräte und Einsatzmittel
• Vorbereitung und Durchführung der Waffen- und Westenrevision
• Aufgaben als Schießstandwart
• Sicherstellen der Wartung und Eichung sowie Kalibrierung von Messgeräten
• Anlagenbuchhaltung und Lagerverwaltung unter Verwendung von EPOS.NRW
• Anlageninventuren
• Erfüllung des Berichtswesens an Landesoberbehörden
• Unterstützung im Rahmen von Einsätzen
• Pflege, Wartung und Verwaltung des Fahrzeugpools (Müngstener Str.)

Folgende Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrzeugmechaniker/in oder abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung in kaufmännischen oder verwaltenden Tätigkeiten

oder

• Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (bzw. Vorläuferausbildungsgänge) oder Industriekauffrau/-mann mit 2-jähriger Berufserfahrung

oder

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Justizfachangestellte/r mit 2-jähriger Berufserfahrung

oder

• Beschäftigte des öffentlichen Dienstes der Laufbahngruppe 1.2 (ehemals mittlerer Dienst) mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten

und

• Führerscheinklasse B         

Wünschenswert sind weiterhin:

• Erfahrungen in vergleichbaren Aufgaben
• Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie z. B. SAP / EPOS NRW, Microsoft Office (insbesondere Excel)
• Grundlegendes technisches Verständnis
• Führerscheinklasse C1, oder die Bereitschaft diesen zu erwerben
• Erfahrung im Umgang mit Waffen, ggf. Sachkundenachweis (§ 7 Waffengesetz)

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:

• Teamfähigkeit
• Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation
• Flexibilität im Handeln
• Kommunikationsfähigkeit
• Fachwissen
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Werteorientierung

Die Bereitschaft zur fortlaufenden und intensiven Fortbildung sowie zeitliche Flexibilität in Einsatz- und Alarmierungsfällen bei möglicher Mehrarbeit wird erwartet.

Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass täglicher Umgang mit Schusswaffen stattfindet!

Fähigkeit zur Ausübung mittelschwerer bis schwerer körperlicher Tätigkeiten (z.B. Knien, Bücken, Heben, Tragen von Lasten mit 30 oder mehr Kilogramm)

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• tarifgerechte Bezahlung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung
• Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements
• gute ÖPNV-Anbindung
• Eltern-Kind-Büro

Bewerberkreis

Das Land Nordrhein-Westfalen verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Bewerbungen bitte unter Angabe des Stichwortes „WuG“

bis zum 31.05.2024 (Posteingang)

auf dem Postweg an das Polizeipräsidium Wuppertal, Sachgebiet ZA 2.1, Friedrich-Engels-Allee 228, 42285 Wuppertal.

oder per E-Mail an ZA21Tarif.W@polizei.nrw.de

Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihren frühesten Eintrittstermin an.

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte verwenden Sie daher auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 26. Kalenderwoche 2024 stattfinden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!